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“談心談話”要拒絕廢話

習近平總書記指出，對干部經常開展同志式的談心談話，既指出缺點不足，又給予鞭策鼓勵，這是個好傳統，要注意保持和發揚。大家都有這樣的體會，一次敞開心扉的談心談話，能使人刻骨銘心、終身難忘，對于錘煉黨性、增進團結、改進工作很有幫助。相反，如果搞“不講官話就是沒水平，不講套話就是沒文化”那一套，既容易引起聽者反感，也浪費時間，更起不了實效。所以，在談心談話時，要講究技巧，避免“廢話”。那到底談心談話時要說些什么話？怎樣才能“一陣見血”又使人有“醍醐灌頂”之感呢？......[更多詳細]

黨員干部要固守“忠誠擔當”的初心

咬定青山不放松，立根原在破巖中。對黨和人民忠誠可靠是黨員干部的政治初心、政治使命和政治立場。新時代的黨員干部要始終把對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當貫穿于工作各方面，成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的好干部。......[更多詳細]

要爭當先鋒作表率

□ 陶敏黨員干部特別是青年干部，是新時代改革發展的先鋒隊和主力軍，應爭當先鋒作表率，在奮斗中激揚青春風采。牢記初心使命，爭做忠誠為民的表率。作為新時代的青年干部，肩負著實現中華民族偉大復興的光榮使命，要時刻不忘初心、牢記使命，始終如一地對黨忠誠、對人民忠誠，把群眾的利益置......[更多詳細]

練就調查研究基本功

□ 劉效廉當前，我們正意氣風發邁步第二個百年奮斗目標新征程，在這個關鍵時刻，廣大黨員干部要站在堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，切實練就調查研究“基本功”，踐行群眾路線，真正保持黨同人民群眾密切聯系，扎實做好基層工作，始終堅持深入基層、深入一線調查研......[更多詳細]

青年人要爭做“仙人掌”式干部

仙人掌是一種十分有耐力的植物，能在惡劣的環境中生存，生命力很頑強，長勢很旺盛，在沙漠地區都可以長到幾米高，非常壯觀，被稱為“沙漠之花”。廣大青年要爭做“仙人掌”式干部，在“基層大舞臺”上歷練，“扎根、長刺、開花”，茁壯成長。......[更多詳細]

切忌當“小油條”

□ 譚小慧過去聽說過“老油條”，他們往往處世經驗豐富而油滑，或者有老毛病總是改不掉，這樣的“老油條”常常讓人感到無可奈何。那什么又是“小油條”？指的是那些年齡不大卻“深諳”職場規則，自認為“活得明白通透”，在人際交往中油嘴滑舌，工作中敷衍應付，他們熱衷躺平，但又希望通過躺......[更多詳細]

實干才是最好的擔當

□ 向凱新時代，青年干部要堅持知行合一，在每一個崗位上埋頭苦干、擔當作為，以實際行動踐行“我將無無，不負人民”的鏗鏘誓言。擔當貴在主動，青年要有想干事的激情。一百多年來，我們黨取得的所有成就都凝聚著青年的熱情和奉獻。建黨伊始，我們有李大釗之列的“播火者”，“以青春之我創建......[更多詳細]

年輕干部要蓄足“底氣”

□ 王慧麗年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍，要以信念堅、政治強、本領高、作風硬為著力點，實干拼搏，勇毅前行，努力在新的趕考路上書寫新的華章。堅定信念，保持政治定力。要時刻把理想信念作為安身立命的支柱，堅持把對黨忠誠擺在第一位，聽黨話、跟黨走，堅定政治信仰、站穩政治立場、......[更多詳細]

涵養“三氣”干事創業

□ 賀余環年輕干部生逢偉大時代，必須練好內功、提升修養，做到信念堅定、對黨忠誠。新時代的年輕干部當涵養三“氣”，以青春之名、行奮斗之實、擔時代之責，在中國特色社會主義建設的偉大征程中彰顯青春風采。虛心學習強底氣。干事創業，既要政治過硬，又要本領高強。廣大年輕干部要堅持學......[更多詳細]

調查研究要下“真”功夫

□ 梁沛調查研究是謀事之基、成事之道、干事之本。當前，調查研究的氛圍日益濃厚，想要深入實際拿到“一手資料”，唯有察真情、求真相、出真效，才能在以心換心中真調實研。深入群眾察真情。群眾在一線，服務就在一線，要想調研聽到真話、實話、心里話，就要撲下身子、放下架子、沉下心來，真......[更多詳細]

堅定文化自信完成使命任務

□ 胡呈娥《習近平用典》一書中收錄了習近平總書記引用的古代典籍、經典名句，給人以思想啟迪、心靈洗禮、精神共鳴、實踐指引，展示了廣博精深的中國傳統文化的時代魅力，向人民釋放出文化自信的強烈信號，向世界宣示中華民族文化自信的鮮明態度。從書中能深刻體會到習近平總書記面向時代、面......[更多詳細]

抓好調研強黨建

□ 王棋調查研究是謀事之基、成事之道，是我們黨的“傳家寶”。堅持“一切工作黨建引領、一切困難黨建破題”的理念就必須要用好調查研究這個法寶，大興調查研究之風，深入基層一線，把牢黨建方向、夯實黨建基礎、強化黨建力量。做好調查研究，把黨建之舵。要堅持以求真務實的調查研究引領黨建......[更多詳細]

青年干部要立心立業立德

黨性修養作為青年干部安身立命之本，要修好這一門“心學”，做到立心、立業、立德，永葆共產黨人的政治本色。......[更多詳細]

對“躺平”的青年干部說聲“不”

近年來，網絡上出現“在上班和上進之間，年輕人選擇了上香；在求人和求己之間，年輕人選擇了求佛；在作為和作用之間，年輕人選擇了做法。”乍一聽感覺幽默風趣，但深入思考后，不難發現這些梗代表了如今一批不求上進但求“舒服”青年干部。作為新時代的“前行者”“答卷人”青年干部，本應該是新鮮血液、如一泓清流，帶來清新空氣，卻帶上了負能量，如何改進不良風氣，成為敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年？......[更多詳細]

調查研究要下“真”功夫

調查研究是謀事之基、成事之道、干事之本。當前，主題教育正在深入開展，大興調查研究的氛圍日益濃厚，想要深入實際拿到“一手資料”，唯有察真情、求真相、出真效，才能在以心換心中真調實研。......[更多詳細]

干好工作根在群眾

□ 周盛習近平總書記強調：“想問題、作決策、辦事情都要站在群眾的立場上，通過各種途徑了解群眾的意見和要求、批評和建議，真抓實干解民憂、紓民怨、暖民心，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。”無論干任何工作，首先必須端正一切為了群眾這個立足點和出發點......[更多詳細]

中元之祭更需文明寄哀思

“天地有中氣，第一是中元”，中元節起源于7月半的秋嘗祭祖，這個時期是農作物豐收的階段，人們把自己收獲的東西供奉給祖先品嘗，以期望獲得來年的好收成。而我們現在所稱的中元節，是源自東漢后道教的說法，在道教中有“三元說”：上元（正月十五）天官賜福，中元（七月十五）地官赦罪，下元（十月十五）水官解厄。因此每年的農歷七月十五便成為中元節，又稱鬼節、施孤、七月半、盂蘭盆節，中元節與除夕、清明、重陽并稱中國傳統四大祭祖節日，是首個被列入國家級非物質文化遺產名錄的節日。傳說這一天已故的先人可以回家和親人團聚，再食一次那人......[更多詳細]

聚力加強作風建設

黨員干部應聚力強化作風建設，始終堅定信念、真抓實干，做到政治過硬、作風過硬、能力過硬，努力成為黨和國家可堪重任的棟梁之才。......[更多詳細]

向陽而生逐夢前行

清晨的陽光透過窗戶，照射著陽臺那蒼翠的茉莉花，綠的耀眼，綠的發亮。在柔嫩的枝條上，茉莉花從層疊的綠葉中露出嬌羞的笑臉，那淡淡的清香，彌漫整個小屋，滋潤的我的心田。手捧《新教育實驗報告》，開啟美好的一天。......[更多詳細]

青年干部要提升“五力”

駱春根滄海橫流，方顯英雄本色。新時代青年干部接過第二個百年奮斗目標的接力棒，責任重大，使命光榮，需要提升“五力”，讓青春向著偉大復興宏偉目標揚帆啟航。要有風雨無阻的戰斗力。偉大的中國共產黨在斗爭中誕生、在斗爭中發展、在斗爭中壯大，在斗爭中成熟，斗爭精神是我們黨與生俱來的......[更多詳細]

增強縣域“承載力”—— “奮戰下半年打好翻身仗”系列評論之六

記者肖兵縣域經濟是國民經濟最基礎的細胞單元，是高質量發展的重要支撐。安康能否在經濟深度承壓、爬坡過坎的關鍵階段破局突圍，關鍵取決于縣域經濟能否挑起大梁。受多重超預期因素影響，上半年我市縣域經濟總體發展趨緩，但仍有不少指標表現良好——服務業發展步伐加快，9縣（市......[更多詳細]

但見秦巴多秀色文旅彩練舞翩躚——我市加力建設崇德向上幸福安康系列報道之六

記者吳蘇巍巍秦巴山，綿延千里；悠悠漢江水，奔流不息。當時間的鐘擺指向加力建設崇德向上幸福安康的新征程，推進文化和旅游深度融合發展的大步調，讓文旅之花漸次盛放，驚艷三秦。南宮山的神秘引人入勝，漢江小三峽的船槳搖動波光，安瀾奇遇夜點亮金州盛景，龍舟競渡引來游人爭相前往&hell......[更多詳細]

文明建設提質服務供給有力——我市加力建設崇德向上幸福安康系列報道之五

記者周健文明城市是反映一個地區現代文明程度、城市綜合競爭實力的重要標志。建設文明城市，不僅可以提升城市的品質和軟實力，也是促進經濟社會發展、改善人居環境、提高群眾生活質量和文明素養的重要抓手。近年來，全市精神文明建設戰線堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面......[更多詳細]

釋放綠色“競爭力”——“奮戰下半年打好翻身仗”系列評論之五

記者鄭運祥中心城市空氣質量穩定保持在全省前列;地表水水質優良率保持100%，縣級以上水源地水質達標率100%，漢江出陜斷面水質穩定保持地表水Ⅱ類標準;全市累計營造林860.1萬畝，森林覆蓋率達到68%，劃定生態保護紅線面積達8265.46平方公里……一組組數據，印證了安康殷實的綠色......[更多詳細]

用活科創“催化劑”——“奮戰下半年打好翻身仗”系列評論之四

科技引領發展，創新贏得未來。科技創新是高質量發展“催化劑”，關乎民生福祉，關乎城市未來。據統計，全市以綠色、循環、低碳為標志的生態友好型產業占GDP比重已達到85%，2022年全市高新技術企業達139家、入庫科技型中小企業465家、瞪羚企業9家，科技創新“關鍵變量”正轉化為高質量發展“最大增量”。......[更多詳細]

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