近年來，旬陽縣針對農村帶頭人選人難等問題，從源頭抓起，實施一對一結對幫扶，跟蹤階梯培養，有效激活了農村人才一池活水。
“政治教育”打基礎。把農村產業大戶、個體工商戶、非公企業負責人、復員軍人和大中專未就業畢業生等各類人才分類建庫，納入管理，采取黨委聯系、支部聯抓、黨員聯幫的方式，為每名農村人才確定一名黨員聯系，在進行生產經營幫扶的基礎上，重點開展黨的路線方針政策宣傳，黨的知識和革命傳統教育，從思想深入教育引導各類人才樹立跟黨走、聽黨話、為人民的信念，逐步將政治合格、條件成熟的農村人才培養發展成黨員，為農村改革發展積蓄后備力量。
“示范引領”樹旗幟。注重在實踐中培養黨員，實行黨員致富能力和帶富能力兩手齊抓，齊頭并進。依托工業園區、農業示范園區等產業基地，定期開展大規模黨員技能培訓，使每一名黨員掌握一項技能，逐步把黨員培養成為具有一定影響力、能帶動一方發展的致富能手和產業帶頭人。按照一人一崗、因人設崗的原則，公開黨員承諾踐諾事項，在優秀黨員中開展“幫一戶貧困群眾、辦一件公益事業、促一方和諧穩定”的“三個一”主題活動，發揮一名黨員一面旗幟的先鋒模范作用。
“重點培養”選賢才。對政治合格、群眾信任、能力較強、比較年輕的優秀黨員作為村級后備干部進行重點培養，納入鎮黨委的統一管理，實行鎮黨委領導、支部書記一聯一傳幫帶，分配一定的村級事務，優先推薦擔任組長、群團組織等崗位進行鍛煉，提高黨員在群眾中的威信。在村級“兩委”換屆中，堅持 “三有三帶”標準和“五選八不選”條件，從優秀黨員后備干部廣納賢才，把經過實踐檢驗、群眾公認的優秀黨員推選進“兩委”班子，充實強化村級班子力量，選好群眾信任的主心骨。
