本網訊（通訊員 方鳳玲 余青華）今年以來，白河縣宋家鎮持續深化“三個年”活動，扎實開展縣委“四比四創”主題實踐活動，用“三部曲”奏響最強音，引導廣大干部提能力、重實干、轉作風，助推經濟社會高質量發展。
吹響能力建設主題曲，提升整體素質。該鎮積極發揮“傳幫帶”作用，針對年輕干部個人特長及性格特點制定個性化培養方案，由導師手把手傳授經驗，助力年輕干部成長成才；積極搭建干部培養平臺，不定期組織干部參加各種業務知識培訓學習，使培訓成為干部學知識、闊視野、提能力的重要平臺；定期組織年輕干部輪流走上講臺，圍繞本職工作，分享工作經驗，增進干部對不同崗位業務的全面了解。同時利用周一例會對干部進行督學，主要領導會上隨機對各站所辦業務干部進行提問，了解上周工作成效和本周工作打算，通過“點名提問”倒逼干部學業務強本領。
奏響隊伍建設交響曲，規范選人用人。宋家鎮持續完善干部考核激勵機制，把日常考核結果作為干部年終考核的主要依據，樹立“以實干為導向、以實績論英雄”的鮮明導向，讓實干者得實惠，讓躺平者躺不平；修訂完善《宋家鎮機關干部考勤制度》《宋家鎮督查工作暫行工作辦法》，實行督查通報機制，每月由鎮紀委牽頭圍繞干部日常考勤、重點工作落實情況開展督查，公開通報督查結果。實行動態跟蹤機制，對領導批示辦理情況進行督辦，對進展緩慢、不能按期完成的事項及時催辦，同時對作風不實、工作不力、不作為、亂作為等苗頭性問題，運用好監督執紀“四種形態”，切實解決干部隊伍中存在的紀律作風問題。
譜寫清廉建設進行曲，嚴格正風肅紀。該鎮常態化開展法紀、警示教育，組織全體鎮村干部觀看警示教育片，開展知識培訓，結合典型通報案例警示和提醒鎮村干部進一步增強廉潔從政意識和拒腐防變能力。常態化進行崗位自我查擺剖析，各站辦所工作人員立足自身崗位職責，從思想上、工作上梳理查找存在的問題及潛在風險點，邊排查邊整改，自覺提高風險防范意識。
