安康新網訊（安康日報）通訊員 汪盛龍 汪銀春：白河縣傾心構建橫向到邊、縱向到底的“大調解”體系，變被動化解為主動預防，筑牢基層和諧穩定的“第一道防線”。目前，已在全縣12個鎮及3個社區成立調解中心15個，基層勞務調解組織覆蓋率達100%。建立大中型企業調解組織50個，覆蓋率達86%以上。今年上半年，受理勞動爭議案件43起，涉及職工44人，涉及金額319余萬元。
近年來，該縣人社部門將化解勞資糾紛、建立和諧勞動關系，作為促進社會和諧穩定的“重頭戲”，注重法、理、情有機結合，竭力打造“重調解、慎裁決”的辦案模式，提升調解仲裁效能，維護勞動者合法權益。同時，通過組織工作人員，深入到鄉鎮、企業、村組、社區，講解勞動人事法律法規及相關政策，提高廣大職工、群眾的維權意識和懂法、用法能力；并督促和指導用人單位規范用工，做到了防范于未然。
