安康新網(wǎng)訊（安康日報）通訊員 鄒聯(lián)華：2013年，安康市人大常委會從“深度、力度、高度”上做好人大代表建議辦理工作，代表工作取得了實實在在的成效，得到了市人大代表的肯定。
2013年，市人大常委會推行“領(lǐng)辦、督查、宣傳、評價”四位一體的建議辦理督查和評價機制，有效提升了代表建議辦理工作水平。2013年，市委、市人大常委會、市政府每位領(lǐng)導都重點督辦或牽頭領(lǐng)辦了1至2件代表建議，重點督辦的代表建議為27件，達到歷史最高水平。辦理過程中，各位市級領(lǐng)導親自主持召開相關(guān)承辦部門負責人會議，現(xiàn)場辦公督促建議辦理，促使代表建議提出的群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點問題得到解決。強化建議督查督辦。2013年4月份和6、7月份，市人大常委會組織檢查組通過電話詢問了解、“走出去”上門督辦、“請進來”座談溝通等方式，先后對22個辦理“大戶”進行了兩次跟蹤督辦和檢查；同時，采取多種方式加強了對197件代表建議辦理工作的日常督辦。注重宣傳，協(xié)調(diào)組織市電視臺、安康日報社、安康人民廣播電臺等市級媒體集中對代表建議辦理情況進行專題采訪，刊播了一批反映代表建議辦理工作成效和經(jīng)驗的稿件。注重辦理工作考核評價。認真組織開展“一問卷兩評價”的建議辦理考核評價工作。改變過去辦理意見評價表由代表寄送承辦單位，不反饋意見就視為“滿意”的傳統(tǒng)做法，由市人大常委會人代工委直接制作問卷測評表寄送提出建議的代表，代表將問卷評價表如實填寫后，反饋給市人大常委會人代工委，由人代工委統(tǒng)計匯總并將問卷調(diào)查結(jié)果作為對承辦單位代表建議辦理年度考核、辦理工作先進單位評選的評價依據(jù)和第一手資料。
同時，搭建平臺，激發(fā)代表履職活力。組織召開了全市人大人事代表工作座談會，總結(jié)交流人大人事代表工作，12名市人大代表交流了履職做法和體會。同時，市人大常委會將縣區(qū)人大常委會代表工作經(jīng)驗材料和19名市人大代表履職先進事跡分別編印成冊分發(fā)給縣區(qū)人大和市人大代表，供學習借鑒、交流。2013年第四季度，市人大常委會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)10縣區(qū)采取縣區(qū)間交叉方式開展集中視察活動，旬陽、嵐皋、鎮(zhèn)坪等縣組織開展了交叉視察，其他縣區(qū)市人大代表在本縣區(qū)進行了專題視察調(diào)研，市人大代表集中視察活動于12月中旬前全部結(jié)束。一年來，共組織邀請36名市人大代表列席市人大常委會，聯(lián)系推薦了30名市人大代表列席市政府常務(wù)會議，200余名省、市人大代表分別參加了諸如“水電廠活動日”、“行風評議測評會”、“市紀委全委會述廉會”等人代會閉會期間的多項視察調(diào)研活動。在此基礎(chǔ)上，市人大常委會切實加強與人大代表和人民群眾的密切聯(lián)系，對常委會組成人員重點聯(lián)系的3至5名人大代表的做法做了進一步完善，要求常委會組成人員采取走訪、書信、電話、座談會或與代表共同參加活動等方式，進一步密切與人大代表和人民群眾的聯(lián)系溝通。
