□ 劉效廉
作風建設只有進行時，沒有完成時。黨員干部應當保持思想不松、力度不減的滿格狀態，以真功夫落實理論武裝與學查改，將作風建設成果轉化為實干擔當、干事創業的強勁動能。
黨員干部要養成勤學善悟的好習慣，把與作風建設相關內容整理成為“案頭卷”“枕邊書”，深刻領會黨的作風建設精神內核，將敬畏意識內化于心，時刻提醒個人作風建設與干事底線。對照個人日常行為舉止，做到結合學、聯系學，對標黨性要求亮底色、對標黨風要求優作風、對標黨紀要求嚴舉措，真正把學習融入工作的方方面面與生活的點點滴滴，強化自我約束，著力提升作風建設的實效性。
事實證明，“大問題”往往始于身邊的“小越界”。唯有嚴于律己、守紀于常，方能把不良之風扼殺在萌芽時、搖籃中。要摒棄“局外人”心態，要以身邊的反面典型自警，把警示教育作為“照鏡子、正衣冠”的良機，敢于刀刃向內，不斷剖析、反思自身，做到深查細究、標本兼治。更要把嚴的要求延伸至“八小時以外”，嚴格修身自律，慎獨慎微慎初，自覺凈化工作圈、社交圈、生活圈，堅持做到人情之中有原則、交往當中有政治，把身邊的關系規范起來、規矩起來，認真把好嚴的基調，絕不在小節細節處開口子、松防線。
黨員干部要把握做事方向尺度，做到敬畏權力但不懼秉公用權，敬畏懲處但不懼攻堅破局，清清白白把事情干好、實實在在把問題解決，把好作風體現在敢干事、能擔事、辦成事上。把群眾“急難愁盼”作為作風建設的“第一信號”，在為百姓優服務、辦實事、解難題過程中，自覺接受人民監督，虛心聽取群眾的意見建議，規范個人的言行舉止，用實干實績展現優良作風。
