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鄉(xiāng)村要振興，關(guān)鍵在人才。農(nóng)村基層黨組織要牢固樹(shù)立“人才是第一資源”理念，大力實(shí)施人才振興戰(zhàn)略，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興需求，精心培育專(zhuān)業(yè)人才，積極盤(pán)活鄉(xiāng)土人才，充分激發(fā)各類(lèi)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，不斷集聚助推鄉(xiāng)村振興新動(dòng)力。q55安康新聞網(wǎng)

要建立健全鄉(xiāng)土人才信息庫(kù)。農(nóng)村基層黨組織要分類(lèi)建立技術(shù)人才、離任村干部、村內(nèi)能工巧匠、種養(yǎng)殖能手等各類(lèi)人才信息庫(kù)，組織各類(lèi)有文化、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的高素質(zhì)農(nóng)民，農(nóng)村實(shí)用人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人通過(guò)傳幫帶，有效發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶頭人才輻射效應(yīng)，帶動(dòng)培養(yǎng)更多人才，不斷壯大農(nóng)村致富帶頭人隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展注入新的活力。q55安康新聞網(wǎng)

運(yùn)用“鄉(xiāng)情”引人才。要打好“鄉(xiāng)情牌”，多舉措吸引大批懂技術(shù)、懂市場(chǎng)、懂農(nóng)業(yè)的在外創(chuàng)業(yè)成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，把在外積累的經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)、資金帶回本土，改變?nèi)瞬庞赊r(nóng)村向城市單向流動(dòng)的困局，讓更多成功人士積極參與鄉(xiāng)村振興。q55安康新聞網(wǎng)

著力培育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。建設(shè)一支善于利用新理念、新技術(shù)、新渠道開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村資源，引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電子商務(wù)等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的急需緊缺領(lǐng)軍人才隊(duì)伍，讓他們?cè)卩l(xiāng)村振興中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。q55安康新聞網(wǎng)

著力培育鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才。以農(nóng)村水利、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)、文化旅游、教育科技、醫(yī)療衛(wèi)生、法律服務(wù)等領(lǐng)域?qū)�業(yè)技術(shù)骨干培養(yǎng)為重點(diǎn)，建設(shè)一支政治素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、工作作風(fēng)優(yōu)的鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才，不斷改善和提升鄉(xiāng)村服務(wù)水平。q55安康新聞網(wǎng)

著力培育農(nóng)村管理人才。以村（社區(qū)）“兩委”班子、返鄉(xiāng)大學(xué)生、村（社區(qū)）工作者、鄉(xiāng)土文化人才、鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)、村民小組長(zhǎng)、新鄉(xiāng)賢、老黨員、老干部等人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，建立一支思路寬、點(diǎn)子多、善管理的鄉(xiāng)村治理人才隊(duì)伍，切實(shí)抓好基層社會(huì)治理工作。q55安康新聞網(wǎng)

著力培育農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才。以產(chǎn)業(yè)大戶、能工巧匠、非遺傳承人、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能型人才等為主體，建設(shè)一支高素質(zhì)農(nóng)民為主體的農(nóng)村實(shí)用人才，壯大農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興大發(fā)展。q55安康新聞網(wǎng)

農(nóng)村基層黨組織要通過(guò)鄉(xiāng)土人才的引、育、用，讓鄉(xiāng)土人才成為一支推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的重要力量。q55安康新聞網(wǎng)