王文紅
日前，《學習強國》平臺刊發(fā)了一則報道《中辦印發(fā)通知為基層減負，明確2019年為“基層減負年”》。報道刊發(fā)后，引起了廣大干部職工的熱議，大家紛紛拍手稱快。
近年來，文山會海、痕跡管理愈演愈烈，臺賬、材料成為衡量工作成績的尺子，應(yīng)接不暇的文件、材料、報表的報送，讓廣大基層干部深受其苦，不堪重負，極大地挫傷了基層干部的工作積極性、主動性。以紙質(zhì)材料論英雄，不僅耗費了基層干部的大量精力，還造成了不必要的辦公經(jīng)費支出，對推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展毫無價值。文山會海、痕跡管理，也嚴重違背了黨中央八項規(guī)定精神。針對此種現(xiàn)象，習近平總書記提出了“要把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來”，中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》、《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，向形式主義、官僚主義、過度痕跡管理開刀，力求解決一些困擾基層的形式主義問題，切實為基層減負。
筆者認為，各級黨組織應(yīng)認真貫徹落實習近平總書記和黨中央給基層干部減負的精神，認真研究制定科學務(wù)實管用的考核辦法和管理機制，真真正正把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來，從提供材料的忙亂中解放出來。在日常工作中去痕跡，重實績，樹立忠誠、實干、擔當、作為風向標，激勵干部拼搏奮斗，建功立業(yè)。
空談?wù)`國，實干興邦。筆者認為，各級黨組織必須認真貫徹落實習近平總書記和黨中央為基層減負的精神，落實好基層減負年工作，抓落實，求實效，以實績論英雄，憑實干建新功，為決勝脫貧攻堅、推動鄉(xiāng)村振興、全面建成小康社會做出新的更大的貢獻。
