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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn莫道桑榆晚，為霞尚滿天。
沉寂了十多年之后，昔日那個(gè)風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行的許書記再次“活”了，也火了。從曾經(jīng)的鎮(zhèn)黨委書記到如今的石獅村支書，行政級(jí)別的落差以及“二線”干部的身份轉(zhuǎn)變，沒能動(dòng)搖許啟雄“二次上任”帶領(lǐng)鄉(xiāng)村發(fā)家致富奔小康的堅(jiān)定信心。實(shí)踐證明，只有二線干部沒有二線事業(yè)。因?yàn)楦刹咳斡眉案嬷贫鹊捻攲釉O(shè)計(jì)，許啟雄和很多領(lǐng)導(dǎo)干部一樣，在俯首默默奉獻(xiàn)數(shù)十載之后，必須遵守成熟且規(guī)范的組工制度，讓位于年富力強(qiáng)的后來者。
在今天，年近花甲的許啟雄之所以贏得了掌聲和尊重，讓鎮(zhèn)上干部心服口服，讓百姓父老交口稱贊，這一切除了他的開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，更重要的是鎮(zhèn)黨委以“四顧茅廬”的真誠(chéng)，給予他了一個(gè)可以干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。也許這個(gè)舞臺(tái)來得稍稍遲了點(diǎn)兒，小了點(diǎn)兒，但是足可以喚醒他曾身為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和公仆情懷，讓他重拾責(zé)任與作風(fēng)，也讓他再次找到了人生新坐標(biāo)。“把村當(dāng)個(gè)鎮(zhèn)來管。”這不僅需要一種姿態(tài)，更需要一種魄力，許啟雄沒有大篇幅復(fù)制自己過往的管理經(jīng)驗(yàn)和舉措，他與時(shí)俱進(jìn)，面對(duì)新時(shí)期村級(jí)組織發(fā)展的實(shí)際，審時(shí)度勢(shì)，順勢(shì)而為，剛?cè)岵?jì)，沒有放大自己面臨的諸多困難，而是以踏石留印、抓鐵留痕的務(wù)實(shí)精神，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親發(fā)家致富。許啟雄骨子里流淌的依然是一線干部的堅(jiān)持與堅(jiān)守，他知道，一旦自己接過擔(dān)子，就意味著他必須就像當(dāng)年一樣全身心投入，甚至，他要克服身體和年齡帶來的考驗(yàn)，付出的要更多。
許啟雄的可貴之處和取得的成績(jī)固然為之稱道，但其標(biāo)本性意義在于，許啟雄所帶給我們的啟發(fā)，那就是只要有平臺(tái)和機(jī)會(huì)，二線干部仍然可以有所作為。正如2013年12月2日市委書記郭青到漢濱區(qū)洪山鎮(zhèn)石獅村調(diào)研指導(dǎo)工作時(shí)所言：“石獅村的發(fā)展變化有很多啟示，最重要一條就是選派退居二線的干部到村任職，選優(yōu)配強(qiáng)了村級(jí)班子。各級(jí)黨組織要積極探索加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的新途徑，要把那些經(jīng)驗(yàn)豐富、公道正派、愿意做事的二線干部充實(shí)到村級(jí)組織、社區(qū)等基層單位任職，讓他們繼續(xù)發(fā)揮作用！”
這里，我們?cè)俅未_信：只有二線干部沒有二線事業(yè)。但愿，二線干部中能涌現(xiàn)出越來越多的許啟雄式好干部。
